Lutte contre la discrimination et JEX

Dernière modification :  1er septembre 2023

 Chez JEX, #WORKASONE est notre devise. Cela signifie que tout le monde a sa place, que tout le monde est le bienvenu et que chacun se sent en sécurité. Chaque personne est unique et a de la valeur, quel que soit son âge, son origine, sa religion, son sexe ou son orientation sexuelle.

Notre politique de lutte contre la discrimination vise à prévenir la discrimination et à renforcer la diversité et l'inclusion. La discrimination, sous quelque forme que ce soit et de quelque manière que ce soit, n'a pas sa place chez nous.

Notre politique est et restera :

• adopté par la direction ;
• évalué et amélioré en permanence ;
• partagé avec l'ensemble du personnel ;
• communiqué activement à toutes nos parties prenantes ;
• figurant dans notre manuel du personnel et associés à une procédure de réclamation accessible à toute personne concernée (salariés, intérimaires, etc.).

Notre politique est évaluée par la direction au moins une fois par an. Chaque collaborateur a accès à cette politique ainsi qu'à l'ensemble de la documentation et des informations qui s'y rapportent. Conformément à nos contrats et à nos conditions générales, notre politique s'applique également aux clients / employeurs et aux agences d'intérim avec lesquels nous collaborons.

Lorsque notre politique change, nous en informons nos collaborateurs. La nouvelle version de la politique est également communiquée à toutes les parties prenantes. La dernière version de notre politique est toujours disponible sur http://www.jex.nl/antidiscriminatiebeleid.